Karriereseite und Stellenangebote – AVISTA OIL Deutschland GmbH

Ohne Sie läuft gar nix: Anlagenfahrer bei AVISTA OIL!

Willkommen bei AVISTA OIL
als Anlagenfahrer* (Chemikant*)

Ihre engagierte Arbeit im vollkontinuierlichen Schichtbetrieb ist von zentraler Bedeutung bei AVISTA. Schließlich gewährleisten Sie einen störungsfreien Produktionsablauf, fahren die Produktionsanlagen, unterstützen bei deren Wartung und Instandhaltung, versorgen sie mit Hilfs- und Zusatzstoffen und wirken bei der Produktqualitätsüberwachung mit.  

Freuen Sie sich auf einen ganz besonderen Job - mit viel Verantwortung, selbstständiger Arbeitsweise und spannender Abwechslung. Und das beste daran: Entgegen dem Trend in der Chemiebranche ist Ihr Arbeitsplatz bei AVISTA OIL garantiert krisensicher. Denn die Aufbereitung von Altöl wird immer wichtiger für eine bessere und umweltfreundlichere Zukunft.

Läuft bei uns - da kommt Freude auf!

Arbeiten als Anlagenfahrer bei AVISTA

"Durch ein konsequent betriebenes Energie- und Umweltmanagementsystems nutzt AVISTA OIL die Überschuss-Prozesswärme für die Gebäudeheizung und Warmwasserversorgung. Dafür möchte ich mich bedanken."

Keine passenden Angebote gefunden

    Ständig eröffnen sich für uns neue Möglichkeiten - und damit auch für Sie! 
    Falls Sie Ihre Wunschposition heute noch nicht bei uns finden, freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung. 
    Mit dem Job-Abo erhalten Sie passende Angebote automatisch per E-Mail.

    Initiativbewerbung

    Bewerbungsprozess
     einfach & schnell

    Online-Bewerbung abschicken

    Über den „Bewerben“-Button kommen Sie direkt zum Online-Formular. Laden Sie mit wenigen Klicks Ihren Lebenslauf und Ihre letzten Zeugnisse hoch. Wir freuen uns, wenn Sie auch ein Foto von sich beifügen.

    Prüfung der Unterlagen

    Sie erhalten automatisch eine Bestätigung per E-Mail. Jetzt brauchen wir etwas Zeit, um Ihre Unterlagen zu prüfen. Wir melden uns in jedem Fall bei Ihnen. Der Schutz Ihrer Daten ist übrigens jederzeit gewährleistet, denn Ihre Daten werden nach modernsten Sicherheitsstandards verarbeitet.

    Persönliches Vorstellungsgespräch

    Sollte Ihre Bewerbung zu uns passen, laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch vor Ort ein. Dann lernen wir uns persönlich kennen und können alle Fragen im Gespräch klären. Sie können sich unsere Messwarte und Ihren zukünftigen Arbeitsplatz anschauen.

    Probearbeiten

    Bei einem Probearbeitstag erhalten Sie die Möglichkeit, noch tiefere Einblicke in unsere Arbeitswelt und unseren Produktionsprozess zu erhalten. Dabei lernen Sie auch schon Ihre neuen Kollegen kennen.

    Zeitnahe Rückmeldung

    Nach dem Probearbeiten bekommen Sie zeitnah von uns eine Rückmeldung. Vor Ihrem Arbeitsbeginn kümmern wir uns um alle Formalien, damit alles gut vorbereitet ist, wenn Sie an Ihrem ersten Tag bei uns anfangen.

    Ihre Vorteile bei AVISTA OIL
    als Anlagenfahrer:

    Zulagen und Zuschläge

    Für die Schichtarbeit. Wohlverdient.

    Lange Freiblöcke

    Für eine gute Erholung und Freizeitgestaltung.

    Zusatzurlaub

    1 Tag Zusatzurlaub für Schichtarbeit.

    Feststehende Schichtplanung

    Darauf können Sie sich verlassen.

    Bezahlte Pausen

    Da schmeckt der Kaffee doppelt gut.

    Vergütung nach Chemie-Tarif

    Ein starker, moderner Tarifvertrag.

    Regelmäßige Tariferhöhungen

    01/2023: + 3,25%
    01/2024: + 3,25%
    09/2024: + 2,00 %
    04/2025: + 4,85 %

    Tarifliche Sonderzahlungen

    z.B. Inflationsgeld: 3.000 Euro netto

    Jahresleistung

    = 13. Gehalt

    Urlaubsgeld

    1.320 Euro extra. Da freut sich die Urlaubskasse.

    30 Tage Tarifurlaub

    Plus 5 Tage Zusatzurlaub (Zukunftsbetrag) oder Auszahlungsoption.

    Großzügiger Sonderurlaub

    Bei persönlichen Ereignissen

    Betriebliche Altersvorsorge

    Bis zu 1.450 Euro Arbeitgeber-Zuschuss, mehr als gesetzlich vorgesehen

    Pflegezusatzversicherung CareflexChemie

    Im Pflegefall gut abgesichert. Arbeitgeberfinanziert.

    Zuschuss zum Krankengeld

    Hoffentlich nie nötig.

    Altersfreizeiten

    Ab 55 Jahren weniger arbeiten fürs gleiche Geld.

    Personalentwicklungsprogramm

    Die beste Lösung für Ihr Weiterkommen - beruflich wie persönlich.

    Personalkauf von Motorölen und kostenfreie Altölentsorgung

    Sie sind ja hier direkt an der Quelle.

    Angebots- & Vorsorgeuntersuchungen, Schutzimpfungen

    Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.

    Ergonomieberatung am Arbeitsplatz

    Damit Beschwerden gar nicht erst entstehen.

    CorporateBenefits

    Exklusive Angebote und Rabatte auf viele Produkte und Dienstleistungen.

    Gute Erreichbarkeit mit dem Zug

    In nur 19 Min. vom Hbf Hannover
    In nur 35 Min. vom Hbf Wolfsburg

    Kostenlose Parkplätze

    In ausreichender Zahl vorhanden.

    Gute Anbindung an die A2 

    Über die Anschlussstellen Hämelerwald oder Peine.

    2022
    Geschäftsjahr

    Das bisher erfolgreichste überhaupt - läuft wie geschmiert.

    72
    Jahre

    Pionier des Öl-Upcyclings.

    8
    liegend

    Unendlich im Kreislauf recyceln wir Öl.

    380
    Mitarbeiter in Deutschland

    Vom Anlagenfahrer bis zum Zollexperten ist alles dabei.

    3
    Raffinerien

    Zwei in Europa, eine in den USA.

    24/7
    Rund um die Uhr.

    Die Produktion schläft nie.

    30
    Anlagenfahrer

    Im Team unschlagbar.

    1.000
    Dank

    an unsere Mitarbeiter, Kunden und Lieferanten!

    AVISTA ist ein agiles Unternehmen. Wir fördern neue kreative Ideen und sind stolz darauf, Projekte in eigener Hand umzusetzen. Mit kleinen und großen Investitionen entwickeln wir den Standort Dollbergen kontinuierlich weiter. Das ist gut für eine immer bessere und umweltfreundlichere Zukunft und für die Sicherung wertvoller Arbeitsplätze. Wir haben noch sehr viel vor.

    Sebastian Erlenkämper

    Geschäftsführer

    Im 24/7-Schichtbetrieb fahre ich die komplexen Produktionsanlagen so, dass der Betrieb möglichst störungsfrei läuft. Dabei trage ich eine große Verantwortung für mich selbst, mein Umfeld und letztlich auch für unsere Umwelt. Dafür muss ich die physikalischen und chemischen Prozesse verstehen, um sie zu überwachen.

    Andy Diebow

    Anlagenfahrer

    Ihre Ansprechpersonen
    im Personalmanagement:

    Nina Sprie

    Personalleitung

    Fabienne Illner

    Bewerbermanagement

    Gender-Hinweis
    * Zur besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.